Dr. Christoph Röhrs stellt sich vor

Trainer-/Referent-Profil

„Ich bin überzeugt davon, dass ich einen – für jeden individuellen – Weg dazu aufzeigen kann, wie die Personalfunktion als interner Dienstleister (noch weiter) ausgebaut werden kann.“

Kurzprofil

Mit der Firma Röhrs Human Ressources ist er als Unternehmensberater für deutsches und angelsächsisches Human Ressource Management tätig. 25 Jahre Berufserfahrung u. a. in Großindustrie und Mittelstand entlang der gesamten Prozesskette von Einstellung bis Outplacement. Berufsbegleitendes Studium zum Bildungsmanager (Univ.); berufsbegleitende Promotion in Personalentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Personalwirtschaft, Optimierung von Arbeitsabläufen

Berufserfahrung

  • Seit 2005 in Festanstellung in allen Bereichen des Personalmanagements
  • Seit 2003 Interimsmanagement und Beratung in allen Bereichen des Personalmanagements
  • Sowohl mittelstands- als auch konzernerfahren
  • Personalpraktiker: von der Sachbearbeitung bis zum Personalleiter für 3.000 Mitarbeiter/innen
  • Breite Erfahrung in Restrukturierung

Qualifikation

  • 1. Staatsexamen in Anglistik und Germanistik an der Universität Heidelberg
  • Aufbaustudiengang zum Geprüften Bildungsmanager an der Universität Bielefeld
  • Promotion an der Universität Eichstätt

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Röhrs, Christoph (2000): Ganzheitliche Bildung für Mitarbeiter, 1. Auflage, Eichstätt.

Branchenkenntnisse

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • IT-Dienstleister
  • e-commerce
  • Bank
  • Logistik
  • Telekommunikation
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