Die HR-Cloud für KMu
Ein Cloudsystem für den sicheren Datenaustausch für HR-Mitarbeiter und andere Prozessbeteiligte
Bestehend aus drei einzelnen Systemen bietet die HR-Cloud, das Beste für jeden Bereich. Keinen spielerischen Bullshit, sondern exakt das, was Ihre HR-Abteilung für die effiziente Bearbeitung aller Personaldaten benötigt. Postalisches versenden von Lohndokumenten an Mitarbeiter gehört der Vergangenheit an.
HR Cloud: weit mehr als digitale Personalakte
Die HR-Cloud bietet allen HR-Beteiligten erprobte Funktionen für eine effiziente Bearbeitung
Die Bearbeitung der Papierablage raubt Ihnen wertvolle Zeit? Finden von Dokumenten ist leichter gesagt als getan, da Ihre Kollegen unterschiedliche Ablagestrukturen für die Papierakten nutzen? Mit der digitalen Personalakte erhalten Sie eine Ablage die mitdenkt und automatisiert zuordnet, was systemseitig bekannt ist.
Mühseliges zusenden von Lohndokumenten an die Mitarbeiter war gestern. Über einen Cloud-Zugang erhalten Ihre Mitarbeiter Zugang all ihren relevanten Lohndokumenten (mtl. Lohnzettel, Lohnsteuer usw.). Direkt aus der Abrechnung lassen sich per Knopfdruck alle Dokumente für den Mitarbeiter ablegen.
Fehleranfälliges und zeitaufwendiges versenden von Dokumenten per Post oder Email ist Ihnen begründetermaßen ein Dorn im Auge? Die HR Cloud schafft auch hier Abhilfe. Auswertungen und Personaldokumente ohne Medienbrüche verfügbar für den Outsourcing Partner. Mit dieser gemeinsamen Informationsbasis für alle Beteiligten, sind die Dokumente immer aktuell und jederzeit zugänglich in einer strukturierten Ablage.
Online Personalakte: Alle relevanten Unterlagen im Blick
Das System erkennt, wenn es sich um wichtige Dokumente handelt und legt diese entsprechend für Sie ab.
In bewährter Struktur werden Dokumente aus der Abrechnung mit der Payroll-Software wie Entgeltabrechnungen, Beitragsnachweise, SV-Meldungen, etc. bereits mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung eindeutig zugeordnet und archiviert. Was als Ergebnis der Payroll sichtbar ist, kann über die Kommunikations- und Auswertungsplattform mit dem Outsourcing Partner geteilt werden.
Sie haben Fragen?
Wir sind nur einen Anruf entfernt und helfen Ihnen gern bei der Auswahl Ihrer zukünftigen Lösungen.
Die HR-Cloud ist mehr als eine digitale Ablage für den Personaler. Sie ist ein vernetztes Arbeitsmittel, dass Ihnen effektiv Arbeit abnimmt. Alles abgestimmt für KMU in Deutschland.
Digitale Personalakte
Schnelle Auskunft aus der Gesamtsicht auf Firmenebene oder Details zu einzelnen Mitarbeitern. Alles per Knopfdruck und über diverse Filtermöglichkeiten erreichbar. Durchdachte Integrationen für Lohn- und Zeitdaten sorgen für eine effiziente Bearbeitung aller relevanten HR-Daten.
Mitarbeiterzugriff
Ein Portal, in dem der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern die wichtigsten Dokumente rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitstellt. Eine vernetzte webbasierte Informationskette ermöglicht Ihren Mitarbeitern die Einsicht in seine fertiggestellten Lohndokumente.
Kommunikation und Auswertung
Personenbezogene Daten werden verschlüsselt und nur für Berechtigte sichtbar. So können Nachrichten, steuerrelevante Belege und andere Dokumente mit allen Beteiligten ohne Medienbruch sicher ausgetauscht werden. Imm verfügbar, immer aktuell.
HR bedarf mehr als smarte software: professionelle Hr Beteiligte sind unerlässlich
Als professioneller HR-Outsourcing Partner übernehmen wir Prozesse nach Ihrem Bedarf
Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen lohnt es sich wiederkehrende Personalprozesse an professionelle HR-Outsourcing Partner abzugeben. Unsere Personalspezialisten passen sich den Besonderheiten Ihres Unternehmens an und unterstützen oder übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie andere administrative Personalaufgaben. Egal wie, Sie profitieren von den Best Practices unserer erfahrenen Mitarbeiter.
HR on Point. Das heißt für uns professioneller Service ohne Umschweife.
Als Ihr HR Outsourcing Partner profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen, schnellen Reaktionszeiten und geballter Erfahrung. Jedem Kunden wird ein drei-bis vierköpfiges Team zugewiesen, das Sie über eigens für Sie zur Verfügung gestellte Kommunikationswege erreichen können.
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