Gute Gründe für HR - Interim Management
Vakanzen durch zeitweise Mitarbeiterausfälle.
Ein häufiges Beispiel für eine planbare Vakanz ist die Elternzeit. Aber auch ein Sabbatical oder der Übergang zwischen der Einstellung einer neuen HR-Fachkraft können ein Grund für Vakanzen in der Personalabteilung sein, die unsere HR Interim Manager gewissenhaft ausfüllen.
Unvorhergesehene Personalengpässe.
Im Gegensatz zu planbaren Vakanzen können unvorhergesehene Personalausfälle, bspw. durch Kündigung, Krankheit oder anderen Gründen zu Problemen im reibungslosen Ablauf der HR Aufgaben führen. Unsere Interim Manager fangen diese Unwägbarkeiten gekonnt für Sie auf.
Externe Expertise zu Ihren aktuellen HR Projekten.
Nicht immer müssen unsere HR Interim Manager Engpässe ausgleichen. Häufig ist unsere Expertise auch projektbezogen gefragt. Wenn Sie Ihre HR Abteilung und Ihre Personaler projektbezogen unterstützen, stehen unsere HR Interim Manager für Sie bereit.
Professionelles
HR-Interim-Management mit Hands On Mentalität
Mit Expertise von nationalen Champions und Globalen Playern wie Hilti, Vattenfall, Novartis und IKEA bringen unsere HR-Spezialisten Best-Practice Prozesse direkt zu Ihnen – zielorientiert und projektbezogen.
Globaler RfP für ein HCM System
"We explicitly requested support from PAROGO for guiding us trough the selection process for an HCM system to be used globally by all employees. PAROGO consulted us in depth about the RfP process and managed the selection extremly professional. We will continue the working relationship."
In diesen Bereichen werden wir für Sie aktiv.
Aufbau, Ausbau & Reorganisation
Ob im Zuge von grundsätzlichen Personalveränderungen, durch Digitalisierungsstrategien oder anderen Herausforderungen. Wir begleiten Sie durch den Strukturauf- und umbau.
Recruiting Projekte
Wir unterstützen Sie im Rahmen von Interim Projekten Unternehmen im Bereich Recruiting, z.B. entweder in Form von temporären, operativen Unterstützung oder im Rahmen von Beratungsprojekten bspw. zur Recruiting-Prozessanalyse.
HR Outsourcing
Neben unseren spezialisierten, eigenen Angeboten für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland unterstützen wir Großunternehmen bei der Auswahl von passenden Service Providern und unterstützen darüberhinaus auch bei der darauffolgenden Transition.
Change Management
Der häufigste Auslöser für die Notwendigkeit von professionellem Change-Management liegt sicherlich in der Begründung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien. Aber auch bei generellen Themen wie u.a. der Anpassung unternehmerischer Strategien oder umfangreichem Personalumbau unterstützen wir Sie gerne.
Projekt & Programm Management
Ob für einen weltweiten Rollout, oder kleinere Projekte, unsere HR-Manager unterstützen sie bei der Initiierung, Planung, Überwachung und Steuerung Ihrer Projekte
HR - Administration
Wer Ressourcen im HR-Bereich nicht nur nach Möglichkeit für wertschöpfende Aufgaben freischalten möchte, sondern auch effizient und Kosten-/Nutzen-günstig einsetzen möchte findet bei unseren erfahrenen Spezialisten optimale Best-Practice Ansätze.
Prozess Konzeption, Implementierung & Optimierung
Widerstände bei der Veränderung von Prozessen gibt es immer wieder aus den unterschiedlichsten Gründen. Die Hands On Mentalität unserer HR-Manager sorgt für eine zuverlässige Umsetzung der von Ihnen gesteckten Ziele.
HR - Strategie
Sie brauchen Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Verwaltung Ihres Personalbestandes? Mit einem ganzheitlichen Ansatz und einem Blick für das Wesentliche erfüllen wir die Anforderungen für eine erfolgreiche HR.
HR - Software
Wir unterstützen Sie beim RfP, der nachfolgenden Transition und den dazugehörigen Maßnahmen für ein reibungsloses Change Management.
Was unsere Kunden über uns sagen.
“Wir suchten nach einem Outsourcing Dienstleister für alle HR-Adminfunktionen auf europäischer Ebene. Bei der Auswahl unterstützte uns PAROGO mit Ihrem know-how und half uns nicht nur den RfP durchzuführen, sondern auch bei der späteren Transition.”
Kunde
Sie haben Fragen?
Bitte füllen Sie das nebenstehende Kontaktformular aus. Wir beraten Sie gerne weiter zu den individuellen Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
