Payroll und HR-Admin auf einem Blick
Leistungsübersicht Payroll Outsourcing & HR-Admin
Es ist nicht immer leicht, auf den ersten Blick zu erkennen welche Leistungen nun tatsächlich hinter einem Payroll Outsourcing stecken. Wir konzentrieren uns auf ein Rund-um-sorglos Paket und wollen Ihnen daher hier unsere Leistungen als Übersicht darstellen.
Leistungsübersicht
Option 1
Auftragsdatenverarbeitung systemagnostisch, nur als reine Rechnerleistung (RZ-Verarbeitung), Abrechnungsdaten und -programme werden kundenseitig bereitgestellt
Option 2
Auftragsdatenverarbeitung (Outsourcing) ohne Sachbearbeitung
- Einsatz von spezialisiertem Softwaresystem für kleine und mittelständische Unternehmen mit Sitz in Deutschland
- Online-Lösung (Dialog oder Filetransfer)
- Batchverarbeitung zum Abrechnungstermin
- Komplette EDV-Brutto-/Nettoabrechnung
- mit Stammdatenverwaltung und -pflege (Personaldatendatei)
- mit Experten know-how auch für spezielle Abrechnungsfälle, sowie generell zum Thema Entgelt
- mit Zeitwirtschaftsdatenverw.,-pflege/-Arbeitszeitkonten/-Wertguthaben in Zeit/Geld
- mit DEÜV-Meldewesen
- mit Korrespondenz zu den Krankenkassen oder Finanzämtern
- mit Baulohnabrechnung und Ihren Besonderheiten (z.B. Sofortmeldungen)
- mit bAV-Abrechnung (betriebliche Altersvorsorge)
- mit gängigen Tarifverträgen des öffentl. Dienstes (TVÖD und weitere)
- mit AWV-Standard-Bescheinigungen
Option 3
Auftragsdatenverarbeitung im Fullservice inklusive Sachbearbeitungsfunktionen und Betreuungsleistungen. Zusätzlich zu Option 1 und 2 Übernahme folgender Punkte:
- der Personalsachbearbeitung als externe Personalabteilung inkl. DPA
- der Bearbeitung transnationaler Personalprozesse (z.B. Bescheinigungen)
- der Zeitwirtschaftsfunktionen inkl. Arbeitszeitkontenführung (Zeitwertkonten)
- der Verfahrenssystemsteuerung der Personal- u. Abrechnungssysteme
- der Archivfunktionen für Personalabteilung und Entgeltabrechnung
- der Alterseinkünftegesetz-Alternativen und Abrechnung der Modelle zur bAV
- Hotline-Tätigkeiten/Personalberatung
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- der Verfahrenssystemsteuerung der Personal- u. Abrechnungssysteme
Sonstige Infos
Delivery Center (Abwicklungszentren) ausschließlich in Deutschland
PAROGO ist in der Lage Auslastungsspitzen abzudecken. Schwankungsbreiten im Verhältnis zum Auftragsvolumen sind >30%
- PAROGO hält grundsätzlich zusätzliche Mitarbeiter bereit
- Auslastungsspitzen werden über flexibel einsetzbare Springer abgedeckt
Prüferzugriff auf Outsourcer nach GoBD
- Digitaler Datenzugriff nach § 147 AO (GoBD) seit 01.01.2015
- Ein Testverfahren für die IDEA-Bereitstellungsdatei wurde durchgeführt
- Es ist eine Zugrifssberechtigungsfunktion für den Prüfer einrichtbar
Einhaltung der Datenschutz.-Grundverordn.: Die Auflagen des § 28 Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten werden im Auftrag gem. DS-GVO erfüllt
Zertifizierungen der Datenzentren
- ISO 27001
- ISO 9001
- ISO 22301
Angebotene ASP-Lösungen (webbasiertes Outsourcing)
- Entgeltabrechnung
- Digitale Personalakte
- Arbeitszeitkonten- und Wertguthabenführung
- Archivverwaltung
Die Unternehensgröße, die bei PAROGO im Vordergrund der Leistungsebringung steht:
- 10 - 1.000 Mitarbeiter
Referenzkunden von PAROGO
- Gerne auf Anfrage
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