HR Management auf Zeit

Interim Management als Lösung für Ihren HR Bereich

Mit unseren qualifizierten HR Interim Managern arbeiten Sie zielorientiert und projektbezogen mit HR-Spezialisten auf Zeit. Ob bei der Überbrückung einer Vakanz, Kapazitätsengpässen oder als Experten für ein PRojekt. Dabei bleiben Sie flexibel und erhalten eine externe Sichtweise auf und zur Lösung Ihrer Herausforderungen.

HR Interim Management - flexibel und kompetent

Die flexible Antwort auf eine sich schnell verändernde Arbeitswelt

Unsere langjährigen operativen und projektbezogenen Erfahrungen haben uns vertraut gemacht mit den Bedürfnissen und Zwängen unserer Kunden. Dabei ist unser vorrangiges Ziel, Sie auf dem Weg der Umsetzung zu entlasten und mit unserer Expertise zu unterstützen.

Vattenfall

Aus der Arbeit mit unseren Mandanten

“Wir suchten nach einem Outsourcing Dienstleister für alle HR-Adminfunktionen auf europäischer Ebene. Bei der Auswahl unterstützte uns PAROGO mit Ihrem know-how und half uns nicht nur den RfP durchzuführen, sondern auch bei der späteren Transition.”

HR Interim Management - Wir helfen Ihnen, Ihre Herausforderungen zu meistern

In diesen Bereichen sind wir tätig

Aufbau, Ausbau & Reorganisation

Begleitung von Veränderungspro-zessen (Change Management)

Konzeption, Im-plementierung und Optimierung von Prozessen

Recruitingprojekte

Projekt- und Progamm-Management

HR Strategie

HR Outsourcing

HR Administration

HR IT

Novartis

Aus der Arbeit mit unseren Mandanten

“We explicitly requested support from PAROGO for guiding us trough the selection process for an HCM system to be used globally by all employees. PAROGO consulted us in depth about the RfP process and managed the selection extremly professional. We will continue the working relationship.”

HR Management auf Zeit

Wir machen Ihre Herausforderung zu unserer!

Wir stellen Ihnen schnell und unkompliziert einen erfahrenen HR-Manager zur Seite.

Wir verfügen über erfahrene Experten und garantieren, dass Sie von einem für sie ideal passenden Personalprofi unterstützt werden. Sie profitieren vom Know-how eines externen HR-Managers.

Wir helfen Ihnen bei Ausfallzeiten wertvoller HR-Mitarbeiter

Interim Management kann auch bei krankheitsbedingten Ausfällen oder kurzfristigen Austritten und bei mittelfristiger Planung wie etwa bei Langzeitabwesenheiten (Mutterschutz/Elternzeit) oder in Restrukturierungsprojekten ideal eingesetzt werden.

Nicht sicher welche Lösung die richtige ist?

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